以下是我们在医学和护理领域提供的专业组合概览：
- 药剂师
- 医生
- 护士
- 执业助理
- 护理人员
- 医疗技术助理
- 助理
- 学员
- 学生
- 等等.
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在此，您将详细了解从非欧盟国家向德国派遣技术工人的各个步骤。
1. 需求评估
通过与您密切磋商，我们确定您对专业人员的需求，并满足您的个性化需求和要求。2. 求职
展示根据您的要求预先选择的匿名简历。您可以在此选择感兴趣的候选人。3. 签订合同和介绍
如有兴趣，与 MCC 签订合同。
您将收到完整的简历，并组织您与申请人之间的面试。如果需要，MCC 也可以陪同面试。4. 与申请人签订合同
您与申请人签订直接就业或培训合同。该合同是启动以下步骤的前提条件。5. 加快技术工人签证程序
我们准备好技术工人加速程序所需的所有文件，并正式启动该程序。6. 承认外国学历
外国学历的可比性是向来自非欧盟国家的技术工人发放签证的前提条件。承认程序由外国人登记办公室（Ausländerbehörde）在技术工人加速程序框架内启动。这一程序通常需要两个月左右的时间。
- 方案 A：完全等同
一旦确定外国学历完全等同于德国学历，技术工人就可以在德国从事该职业。如果是受管制的职业，则需要执业许可证，但通常会自动颁发。 - 选项 B：部分等价
如果外国职业资格只是部分等同，则必须采取所谓的补偿措施。不过，这可以在德国通过适应课程或知识测试来完成。在获得签证后，就可以在德国医疗系统中就业。特殊情况：医生（见下文）。
- 方案 A：完全等同
7. 签证
在外国人登记处初步批准签证申请后，由申请人自己在国外申请签证。当然，这一步骤也由 MCC 陪同和组织。申请人必须在三周内得到加速预约，申请必须在三周内得到处理。8. 入场
我们还在您和您的新专业人员入职过程中提供支持。例如，我们会帮助您找到住处，或者帮助实习生在职业学校找到位置。9. 等待
向后靠，等待工人准备好开始。10. 开始
新员工开始与您一起工作！
特例医生
- 在德国安置非欧盟国家医生的情况下，在启动技术工人加速程序后，需提交一份为期 2 年的职业许可证申请，无论专业资格是否对等，都要对其进行审查。
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然后根据专业语言考试（C1）资格计划申请入学。参加考试的时间大约为 3-4 个月，在此期间，医生可以作为客座学生工作。
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一旦通过专业语言考试，医生就会获得为期 2 年的执业许可证。
- 3 个月后，可申请执业许可证，以便在德国全境无限期工作。
1. 中介费
如果您对某一专业人员的安置感兴趣，我们将与您签订合作协议。该协议的内容之一是安置费。该费用由我们与您单独商定，并根据工资总额计算。此外，它还取决于其他各种因素，例如专家的专业类别或需要安置的专家人数。
2. 官僚费用
除安置费外，在官僚程序中还可能产生其他费用。这主要涉及将非欧盟国家的技术工人安置到德国。
未来的雇主必须启动技术工人的加速程序，以确保技术工人能够迅速入境。您需要支付 411.00 欧元的手续费。不过，这项投资将为您带来可观的回报，因为技术工人加速程序对相关部门规定了一系列期限。首先，必须在 2 个月内办理外国学历认证，其次，您的技术工人将在 3 周内收到使馆预约的签证申请。如果是正常的入境程序，整个过程可能会拖上 18 个月。因此，强烈建议技术工人使用加速程序。
在这里，您将了解到我们在医学和护理专业领域提供的专业团体组合的概况：
- 药剂师
- 医生
- 护士
- 执业助理
- 照顾者
- 医疗技术援助
- 辅助人员
- 学徒
- 学生
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毋庸置疑，我们确保所有申请者都具备适当的语言水平，以便在德国劳动力市场和贵公司找到自己的位置。
语言水平
立法者对受管制职业类别的德语水平规定了某些最低要求。医疗行业就是其中之一。在这方面，立法者规定，德语水平必须至少达到 B2。也就是说，B1 水平的技术工人已经可以进入德国，并在德国达到要求的水平。
医生是一种特殊情况。他们必须在德国通过所谓的专家语言考试，相当于 C1 级。因此，医生的德语水平通常至少达到 C1 级，并通过专家语言考试。
我们确保我们服务组合中的每一位专家都具备所需的语言技能，或在开始工作前就能及时达到要求。
语言证书
为了确保我们的专业人员所宣称的德语技能能够真实或准确地反映其实际能力，我们只承认符合最高国际标准的证书。这些证书包括：歌德证书（Goethe-Zertifikat）、telc 德语证书（Zertifikat Deutsch）和 ÖSD 德语证书（ÖSD Zertifikat）。以下链接将为您提供有关不同供应商质量标准的详细信息。
- Goethe-Zertifikat [https://www.goethe.de/de/spr/kup/prf/qua.html]
- telc Certificate [https://www.telc.net/ueber-telc/was-wir-machen/qualitaetssicherung.html]
- ÖSD certificate [https://www.osd.at/die-pruefungen/grundprinzipien-osd-pruefungen/]
此外，我们不承认部分语言证书，因此我们认可的语言证书必须包括所有四个技能部分（说、写、读、听）。此外，语言证书的有效期不得超过一年，以确保其反映专业人员的最新状态。
1. Bedarf Ermittlung
In enger Absprache mit Ihnen ermitteln wir Ihren Bedarf an spezialisierten Fachkräften und gehen dabei auf Ihre individuellen Bedürfnisse and Anforderungen ein.2. Arbeitskraftsuche
Vorstellung von anonymisierten Lebensläufen, die Ihren Anforderungen entsprechend vorselektiert wurden. Hier haben Sie die Möglichkeit für Sie interessante Bewerber auszuwählen.3. Vertragsschluss & Vorstellung
Bei Interesse Vertragsschluss mit MCC. Sie erhalten die vollständigen Lebensläufe und Vorstellungsgespräche zwischen Ihnen und den Bewerbern werden organisiert. Auf Wunsch auch begleitet durch MCC.4. Vertrag mit Bewerber
Sie schließen einen direkten Arbeits- oder Ausbildungsvertrag mit dem Bewerber. Dieser Vertrag ist Voraussetzung für die Einleitung der folgenden Schritte.5. Beschleunigtes Fachkräfteverfahren
Alle benötigten Unterlagen für das beschleunigte Fachkräfteverfahren werden von uns vorbereitet und das Verfahren offiziell angestoßen.6. Anerkennung der ausländischen Qualifikation
Die Vergleichbarkeit der ausländischen Qualifikation ist Voraussetzung für die Erteilung eines Visums für Fachkräfte aus Nicht-EU-Staaten. Das Verfahren zur Anerkennung wird von der Ausländerbehörde, im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens, eingeleitet. Dieser Prozess dauert in der Regel zwei Monate.
Option A: Volle Gleichwertigkeit
Nach Feststellung einer vollen Gleichwertigkeit der ausländischen Qualifikation, kann die Fachkraft den Beruf in Deutschland ausüben. Im Falle eines reglementierten Berufes, bedarf es einer Berufsausübungserlaubnis, die jedoch in der Regel automatisch erteilt wird.
Option B: Teilweise Gleichwertigkeit
Wenn nur die teilweise Gleichwertigkeit der ausländischen Berufsqualifikation festgestellt wurde, müssen sogenannte Ausgleichsmaßnahmen vorgenommen werden. Dies kann jedoch in Deutschland erfolgen, entweder durch einen Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung. Ein Arbeitsverhältnis im deutschen Gesundheitssystem kann bereits nach der Visaerteilung aufgenommen werden. Spezialfall: Ärzte7. Visa
Nach der Erteilung der Vorabzustimmung für den Visumantrag durch die Ausländerbehörde folgt die Visumantragstellung im Ausland durch den Bewerber selber. Auch dieser Schritt ist selbstverständlich von MCC begleitet und organisiert. Der Bewerber erhält einen beschleunigten Termin, welcher innerhalb von drei Wochen stattfinden muss, und der Antrag innerhalb von drei Wochen entschieden werden.8. Einreise
Auch bei der Einreise stehen wir Ihnen und Ihrer neuen Fachkraft unterstützend zur Seite. So helfen wir, zum Beispiel, bei der Wohnungssuche oder, im Falle eines Auszubildenden, der Suche nach einem Berufsschulplatz.9. Warten
Zurücklehnen und Warten bis die Arbeitskraft anfangen kann.10. Start
Neue Arbeitskraft tritt Stelle bei ihnen an!
1将来自非欧盟国家的技术工人安置到德国通常需要多长时间？
来自非欧盟国家的技术工人的安置工作通常需要 3 到 4 个月的时间。
2安置一名熟练工人的费用是多少？
安置费根据工资总额、职业类别和其他因素单独协商。如果技术工人是从非欧盟国家安置到德国的，还需缴纳 411.00 欧元的技术工人加速手续费。
3当 MCC 为来自国外的技术工人提供工作安排时，他们的语言水平如何？
来自国外的技术工人的德语水平至少达到 B2（最迟在他们就职或接受培训时）。医生的德语水平通常至少达到 C1。
4MCC 只提供来自德国的技术工人吗？
不，我们也提供来自欧盟和非欧盟国家的专业人员。
5如何确保国外提供的专业人员具有与国内专业人员相当的资格？
对于来自其他欧洲国家的技术工人，欧洲共同的技术工人要求和培训标准确保了可比性。如果技术工人来自非欧盟国家，则要通过所谓的技术工人加速程序，其中包括承认外国资格。要么认定为完全等同，技术工人可以立即在德国劳动力市场上不受限制地工作；要么认定为部分等同，技术工人要接受免费的调整措施，以达到等同水平。
6MCC 只提供训练有素的专业人员吗？
不，我们也提供学徒申请者。